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新着情報

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副業の法定休日の扱い

労働時間については、規定があるが、法定休日については、労働基準法上、副業を行っている場合の取扱いに関する規定はない…

退職代行業者

退職代行業者には、弁護士及び弁護士法人の「代理」とそれ以外の「使者」がある。…

給料振込口座を複数口座の依頼

社員に給料の口座振込みと、金融機関の口座指定の選択の自由が与えられている限り、口座を1つに限定することには問題はない。…

所定労働時間より短い休日労働に対する代休・振替休日

所定労働時間より短い休日労働に対しても1日分の代休・振替休日を与えないといけない。…

参加を強制した研修日に年次有給休暇の請求、時季変更権の行使はできるか?

研修は、業務の代替えであり時季変更権の対象となる。…

36協定期間内に新たな事業をした場合

具体的な事由や業務の種類が違う場合は、新たな36協定を締結しなければならない。…

通勤途中に歩きスマホが原因で負傷した場合は、通勤災害か?

支給制限にも該当せずに通勤災害は認定される。…

業務に必要な資格試験

取得を義務づけている取得費用は、合格者だけ会社が費用を負担する運用はできない。…

出向してきた社員に出向命令

出向先が出向社員を出向させることはできない。…

就業関連性

通勤中に忘れ物を取りに帰る途中の負傷は、就業関連性が認められ通勤災害になる場合がある…

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