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新着情報一覧
休暇と休業
一般的に休暇とは短い休み、休業とは、長い休み…
うつ病と適応障害
うつ病と適応障害の違いは、発症に引き金があるか？ないか？・薬が効くか？あまり効かないか？・楽しいことがあれば楽しめるか？…
減給の制裁後の賃金
減給処分した賃金は、最低賃金を下回っても最低賃金法違反にならない。…
懲戒解雇とは？
企業秩序違反を理由に制裁することを目的でする解雇である。…
勤務態度・勤務状況が改まらない従業員を解雇できるか
このような場合でも、教育指導・配置転換等を尽くさなければ解雇は無効になる…
セクハラ・パワハラ・マタハラの三拍子揃った裁判
女性介護職員が、上司から卑猥な発言を受け、食事会を忌避したことにより、意に反する配置転換命令等を受け、妊娠を報告したとこ…
いじめ・パワハラの刑事責任
名誉棄損・暴行・障害・脅迫・強姦・侮辱罪等の刑事罰として処罰されることがある。…
Ｘジェンダー
出生時の性別に違和感はあるが、女性か男性どちらかのみの性別を選ぶこともできない・したくない、といった性自認のあり方…
営業中に車を運転中にスマートフォンに気をとられ交通事故で怪我
労災保険で給付はされるが重過失と考えられ休業補償等の３０％が減額されることになる。…
日本語が通じない外国人労働者の就業規則の周知義務
理解できる言語で説明を行うなどして就業規則を理解させなければ、労働基準法が要求する周知義務を履行したことにならない。…
