Loading
メールでお問い合わせ
Twitter
Facebook
HOME
新着情報
アクセス
業務内容
ごあいさつ
河良経営労務管理事務所について
SoRaについて
お問い合わせ
ご相談の流れ
お問い合わせフォーム
新着情報
ホーム
新着情報
参加を強制した研修日に年次有給休暇の請求、時季変更権の行使はできるか？
参加を強制した研修日に年次有給休暇の請求、時季変更権の行使はできるか？
2025.7.7
研修は、業務の代替えであり時季変更権の対象となる。
前の記事
最近の記事
2025.7.7
研修は、業務の代替えであり時季変更権の対象となる。…
2025.7.4
具体的な事由や業務の種類が違う場合は、新たな36協定を締結しなければならない。…
2025.7.3
支給制限にも該当せずに通勤災害は認定される。…
2025.7.2
取得を義務づけている取得費用は、合格者だけ会社が費用を負担する運用はできない。…
アーカイブ一覧
PAGE TOP
